當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
老師,計(jì)提工資,按照應(yīng)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答計(jì)提工資一般按照應(yīng)發(fā)數(shù)來(lái)計(jì)算。應(yīng)發(fā)工資不僅反映了雇員在一段時(shí)間內(nèi)的實(shí)際工作量和工作成績(jī),而且應(yīng)還反映了雇傭關(guān)系是否正常運(yùn)行以及雇傭關(guān)系的發(fā)展情況。按照應(yīng)發(fā)數(shù)計(jì)算工資,既可以使用戶滿意地計(jì)算出實(shí)際應(yīng)獲得的工資,也能確保雇傭關(guān)系的正常運(yùn)行。
實(shí)際發(fā)放的工資,是根據(jù)應(yīng)發(fā)工資的基礎(chǔ)上,除去剩余的其他減項(xiàng),如個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)等,及交納的個(gè)人所得稅扣除后得到的應(yīng)發(fā)工資數(shù)。
此外,拓展一下,按照應(yīng)發(fā)數(shù)計(jì)算工資,還可以通過(guò)在正常工資和獎(jiǎng)金之外,加上津貼,福利,補(bǔ)貼,補(bǔ)助等特殊出發(fā)項(xiàng),使員工滿意,提高工作積極性,從而改善雇傭關(guān)系及企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)利益。
2023 01/20 08:24
閱讀 183