免費(fèi)問答

獎(jiǎng)勵(lì)傭金如果超過銷售額的5％，可以在以后年度進(jìn)行抵扣。超出部分不能計(jì)入當(dāng)年傭金稅金的計(jì)算，但是可以在以后年度抵消稅收。這種方式可以幫助企業(yè)提高凈利潤(rùn)，有利于企業(yè)發(fā)展。 同時(shí)，企業(yè)也要注意對(duì)傭金的控制。太低的傭金可能導(dǎo)致銷售激勵(lì)不足，或者銷售額的過低，從而影響企業(yè)的發(fā)展。此外，傭金也是企業(yè)的成本，因此企業(yè)必須在考慮利潤(rùn)的同時(shí)，也要注重控制傭金的數(shù)量，以免傭金費(fèi)用太多，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成不良影響。 拓展知識(shí)：傭金計(jì)算中，公司可以根據(jù)銷售量、合同量、銷售金額等浮動(dòng)傭金來提高激勵(lì)效果，實(shí)現(xiàn)各方共贏。但是企業(yè)也要注意，如果浮動(dòng)傭金數(shù)額過高，可能會(huì)影響利潤(rùn)，因此應(yīng)該謹(jǐn)慎考慮傭金的數(shù)額。