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這樣的操作是正確的，你可以按照以下步驟進行操作。首先，在上月結(jié)轉(zhuǎn)到主營業(yè)務成本時，將人工成本結(jié)轉(zhuǎn)成負數(shù)，即借方主營業(yè)務成本，貸方人工費用，以記錄上月結(jié)轉(zhuǎn)的數(shù)據(jù)。其次，本月沖回人工成本，即借方工程施工合同成本-人工費（負數(shù)），貸方應付職工薪酬，以記錄本月沖回的數(shù)據(jù)。最后，將借方工程施工合同成本-人工費（負數(shù)），貸方主營業(yè)務成本（負數(shù)），以記錄上月結(jié)轉(zhuǎn)的數(shù)據(jù)?？偟膩碚f，上月的人工成本結(jié)轉(zhuǎn)到了主營業(yè)務成本，本月則沖回到工程施工合同成本-人工費；即從負負得正。 拓展知識： 在會計處理中，應付職工薪酬指的是一種暫時性的職工支出費用，是勾稽對賬的重要組成部分，它一般與主營業(yè)務成本存在一定的關聯(lián)。一般來說，應付職工薪酬屬于短期支出項目，它與主營業(yè)務成本的關系主要表現(xiàn)在，將人工成本計入商品成本，以便正確核算各費用的相關支出。借助應付職工薪酬，將主營業(yè)務成本中的人工成本正確對應，以便更有效地管理企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)和支出。