免費問答

公司購買了工作服，應該計入“福利費”。福利費是指企業(yè)為員工提供的各種非現(xiàn)金福利的費用，包括體檢費、培訓費、裝修費、工服費等。這些費用均不納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，直接記入福利費用項下，屬于企業(yè)出增值稅稅率，并在會計報表上體現(xiàn)為非主營業(yè)務成本。 勞動保護費是指企業(yè)依法發(fā)放的各種社會保障福利，諸如失業(yè)保險金、養(yǎng)老保險金、事業(yè)型社會保險金等，這些勞動保護費均記入費用，不隨生產(chǎn)性支出結(jié)轉(zhuǎn)。 其實，企業(yè)應注意的是，購買的工作服是指上班服，還是工作用品，區(qū)分不清楚的話，會有一定的稅收影響。如果指的是上班服，則應該計入“福利費”；如果指的是工作用品，則應歸入生產(chǎn)經(jīng)營成本。因此，企業(yè)在購買工作服時應注意區(qū)分，以免影響財務狀況。