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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老板公司怎么發(fā)比較合算
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速問(wèn)速答公司的發(fā)派比較合算的一般分為三個(gè)部分:第一,公司對(duì)每個(gè)員工的薪水要合理,按照員工的工作實(shí)現(xiàn)而進(jìn)行調(diào)節(jié),以保證員工收入水平;第二,公司要比較公平,在員工技能水平和工作績(jī)效方面不要存在過(guò)大的差距;第三,公司要注重勞資雙方的溝通,在改變派遣制度的同時(shí)要聽(tīng)取員工的建議,以免破壞員工的勞動(dòng)關(guān)系。拓展知識(shí):在發(fā)放工資方面,公司可以利用激勵(lì)機(jī)制來(lái)激發(fā)員工的積極性和工作熱情,比如建立晉升機(jī)制,提供績(jī)效工資,鼓勵(lì)員工完成高質(zhì)量的工作和成果。
2023 01/19 10:46
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