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勞務(wù)報酬的員工合同模板是用于勞務(wù)合同的一種模板，也可以稱為勞務(wù)報酬合同模板。它是一種法律文件，詳細說明了用人單位和勞務(wù)單位之間的勞務(wù)報酬條款和條件。模板主要包括勞務(wù)報酬的總額、勞務(wù)報酬的支付方式、勞務(wù)報酬的計算方式、勞務(wù)報酬的發(fā)放時間、勞務(wù)報酬的發(fā)放方式、勞務(wù)報酬的扣除項目以及勞務(wù)報酬的撥付時間等。此外，勞務(wù)報酬合同模板還應(yīng)包括被雇傭人的債務(wù)、被雇傭人的義務(wù)及其承擔(dān)的責(zé)任、雙方的法律權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。 勞務(wù)報酬合同模板的特點是體現(xiàn)勞動關(guān)系法律化，使勞動者享有受法律保護的司法權(quán)利，也使勞務(wù)人享有收取勞務(wù)報酬的權(quán)利。同時，這種模板可以有效強化勞務(wù)雙方的履行義務(wù)，維護雙方的合法利益。 拓展知識：勞務(wù)報酬合同模板有助于保護雙方權(quán)益，但雙方擬定合同時應(yīng)照顧當事人的實際情況，根據(jù)實際情況締結(jié)勞務(wù)報酬合同。此外，雙方在簽訂合同之前，還有責(zé)任主動準備好勞務(wù)報酬證明文件，以規(guī)范雙方的勞務(wù)報酬義務(wù)等。