當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
我們是小規(guī)模新公司,上個(gè)月開始給員工購買社保,社保局說這個(gè)月一次性扣兩個(gè)月的社保,請問員工工資怎么計(jì)算,她的社保是扣一個(gè)月還是兩個(gè)月?分錄如何寫?12月發(fā)11月的工資
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答員工的工資應(yīng)該按照正常的月工資進(jìn)行計(jì)算,即12月發(fā)放11月的工資。社保應(yīng)該是按照兩個(gè)月一次性扣除,扣除期間應(yīng)該是11月和12月,分錄應(yīng)該是:應(yīng)付職工薪酬——>11月應(yīng)發(fā)工資;應(yīng)交社會保險(xiǎn)費(fèi)——>11月應(yīng)交社保費(fèi),12月應(yīng)交社保費(fèi)。
2023 01/18 14:14
閱讀 155