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在1月份發(fā)12月工資的情況下,交社保的話,其他應(yīng)收款-—社保個(gè)人部分應(yīng)該是有余額的是吧? 然后發(fā)當(dāng)月工資的情況下,月末,其他應(yīng)收款—社保個(gè)人部分就是沒余額,是這么個(gè)情況不

84784990| 提問時(shí)間:2023 01/18 13:30
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計(jì)師,初級會計(jì)師,CMA
在1月份發(fā)12月工資的情況下,交社保的話,其他應(yīng)收款-—社保個(gè)人部分應(yīng)該是有余額的,因?yàn)橛捎谑路菔盏降墓べY不算在12月份的社?;鶖?shù)中,因此社保個(gè)人部分應(yīng)收款余額就大于正常情況下應(yīng)交的社?;鶖?shù)。而發(fā)當(dāng)月工資的情況下,由于收到的工資將被視作該月應(yīng)交社?;鶖?shù),因此月末,其他應(yīng)收款—社保個(gè)人部分就是沒余額,應(yīng)收款金額與應(yīng)交社保金額相等或略低于應(yīng)交社保金額。 社保繳納有三大原則:必須、及時(shí)、準(zhǔn)確繳納,這樣才能保障員工的社保權(quán)益,同時(shí)也符合法律法規(guī)要求。因此即使是發(fā)12月份的工資,也應(yīng)當(dāng)及時(shí)完成12月份的社保繳納,確保社保及時(shí)繳納,以免落后事變。
2023 01/18 13:46
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