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老師，員工到了退休年齡，不能簽訂勞動合同了，能簽勞務(wù)合同嗎？勞務(wù)合同怎么申報做賬啊

84785040| 提問時間：2023 01/18 08:52
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郭老師
金牌答疑老師
職稱：初級會計師
你好，可以的，簽訂勞務(wù)合同還是按照工資薪金給做賬務(wù)處理，按工資給他申報個稅
2023 01/18 08:53
84785040
2023 01/18 09:03
簽訂勞務(wù)合同，辭退員工，需要支付補償嗎
郭老師
2023 01/18 09:06
簽的勞務(wù)合同被辭退了是否有補償，需視情況而定： （1）如果是屬于合法的辭退，比如說在使用期限內(nèi)發(fā)現(xiàn)勞動者確實不符合錄用的條件，那么不需要進行任何的賠償； （2）在違法辭退之下需要進行賠償，賠償日經(jīng)濟補償金的兩倍。
84785040
2023 01/18 09:09
勞動者已經(jīng)到了法定退休年齡，但是保險沒交夠年限，公司不想用了，可以直接辭退嗎
郭老師
2023 01/18 09:11
可以 需要有補償?shù)?/div>
84785040
2023 01/18 09:16
年齡到了，員工自己不補交了，也需要補償嗎
郭老師
2023 01/18 09:17
補償不是因為年齡到了的問題，是因為你們無緣無故辭退人家的問題 在違法辭退之下需要進行賠償
84785040
2023 01/18 09:24
到退休年齡了不可以嗎
郭老師
2023 01/18 09:27
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。實務(wù)中有的地方對達到退休年齡的勞動者，繼續(xù)在原單位就職，認定雙方勞動關(guān)系繼續(xù)延續(xù)，勞動者達到退休年齡并不必然導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止 這兩條里面哪個也不符合的吧
郭老師
2023 01/18 09:27
一勞動合同不滿，二他沒有享受養(yǎng)老待遇，不是嗎？
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