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不可以。這種情況下，請遵守《勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，安全穩(wěn)妥的發(fā)放工資。依據(jù)《勞動合同法》第六十二條的規(guī)定，雇主應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付勞動報(bào)酬，不得以私人借貸發(fā)放。因此，不建議由他人代給員工對失信人轉(zhuǎn)給他，這樣做會產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)，建議按正常工資發(fā)放流程發(fā)放。 拓展知識： 除了《勞動合同法》中規(guī)定的貨幣形式支付勞動報(bào)酬的規(guī)定，《企業(yè)社會保險(xiǎn)法》和《企業(yè)所得稅法》也有關(guān)于發(fā)放工資的相關(guān)規(guī)定。例如，社會保險(xiǎn)金的支付、個(gè)人所得稅的繳納等必須依照法律程序辦理，不可以以私人借貸方式發(fā)放，否則不利于企業(yè)的正常經(jīng)營。