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代發(fā)工資可以不用基本戶，但是有一定的限制。只有經(jīng)過審批后才可以不用基本戶進行代發(fā)，審批的條件包括：1. 企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展?fàn)顩r，必須有良好的財務(wù)狀況；2. 企業(yè)的管理機制要完善，財務(wù)工作系統(tǒng)需要規(guī)范；3. 要有較完備的記賬和財務(wù)核算系統(tǒng)；4. 企業(yè)應(yīng)有完整的員工工資發(fā)放規(guī)范和程序；5. 受審核企業(yè)必須保證每月及時向稅務(wù)機關(guān)繳納個人所得稅等。 如果滿足上述條件，企業(yè)就可以不用基本戶進行薪資發(fā)放，一般可以提供部分非金融機構(gòu)的賬戶來實現(xiàn)，比如銀行的企業(yè)用款賬戶、企業(yè)賬號、雇員建賬戶等。不使用基本戶可以快速實現(xiàn)工資發(fā)放，降低稅收和賬務(wù)處理成本，還可以更加簡單地控制和審計企業(yè)資金。 拓展知識：資金安全 每家企業(yè)每月發(fā)放薪資，開展工資代發(fā)，資金安全問題必不可少。使用基本戶，資金安全有保障，具有很強的便捷性和可控性。當(dāng)然，不使用基本戶也有很好的資金安全保障，需要企業(yè)采取有效的措施，建立嚴格的資金審查制度，并定期進行資金審查，確保企業(yè)資金應(yīng)急安全。