免費(fèi)問答

首先，在7月計(jì)提工資時(shí)，需要按照當(dāng)月應(yīng)發(fā)人員開出工資條，如果發(fā)現(xiàn)少了幾個(gè)人的工資表，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)齊，再交由財(cái)務(wù)部門計(jì)提工資。 其次，在發(fā)工資的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)核實(shí)工資表，如果發(fā)現(xiàn)有之前計(jì)提時(shí)漏發(fā)的工資表，也需要補(bǔ)發(fā)，否則會影響被漏發(fā)人員的收入。 最后，在做賬的時(shí)候，應(yīng)該核算每月的實(shí)發(fā)和應(yīng)發(fā)人數(shù)，以及實(shí)發(fā)總額和應(yīng)發(fā)總額，保證發(fā)放的工資總數(shù)合理，確保工資發(fā)放的正確。 拓展知識：現(xiàn)在很多公司已經(jīng)采用自動計(jì)薪系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)科學(xué)、快捷、準(zhǔn)確的工資發(fā)放，大大減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，從而提高了企業(yè)管理效率。