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勞動(dòng)書面審查不合格的影響是相當(dāng)大的，因?yàn)樗赡軙?huì)影響到公司對(duì)某項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行。在遇到勞動(dòng)書面審查不合格的情況下，一般會(huì)分析原因，找出不合格原因，必要時(shí)進(jìn)行修改，確認(rèn)后重新報(bào)審，審核結(jié)束后再排期實(shí)施。另外，如果勞動(dòng)書面審查不合格，公司也要及時(shí)通知活動(dòng)的參與者，做好有關(guān)的溝通，并對(duì)他們的權(quán)益加以保護(hù)。拓展知識(shí)：勞動(dòng)書面審查是依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》等法律法規(guī)，由專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)、集體和其他社會(huì)組織輸入勞動(dòng)力的勞動(dòng)合同簽訂前采取的審查行為。