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根據(jù)題中的信息，可以確定劉二毛2017年7月的工資統(tǒng)計(jì)如下： 首先，對(duì)于劉二毛所加工的兩種服裝，其定額工時(shí)的計(jì)算方式如下：外套的定額工時(shí)為800÷1=800小時(shí)，馬甲的定額工時(shí)為680÷30分鐘=2267.33小時(shí)（即227小時(shí)）。 根據(jù)以上定額工時(shí)的統(tǒng)計(jì)，可以得出劉二毛2017年7月底的工資：800小時(shí)×8元/小時(shí)+227小時(shí)×8元/小時(shí)= 7560元 但是，仔細(xì)分析可以發(fā)現(xiàn)，劉二毛在月底質(zhì)檢部門驗(yàn)收時(shí)，外套和馬甲當(dāng)中有230件不合格產(chǎn)品，即未經(jīng)劉二毛參與工作而直接被質(zhì)檢部門檢驗(yàn)報(bào)廢，其中外套100件，馬甲80件。而這些未經(jīng)劉二毛參與處理的不合格服裝所對(duì)應(yīng)的定額工時(shí)，本應(yīng)該也屬于劉二毛的加班工時(shí)，應(yīng)當(dāng)由公司分?jǐn)偛?bào)酬劉二毛。 因此，對(duì)于劉二毛2017年7月的工資，應(yīng)當(dāng)綜合計(jì)算如下： （800+100）小時(shí)×8元/小時(shí) + （227+80）小時(shí)×8元/小時(shí) = 8640元 總之，以上是劉二毛2017年7月的工資統(tǒng)計(jì)，其工資為8640元。 拓展知識(shí)：工資計(jì)算中的定額工時(shí)系統(tǒng)是一種采用容易量化的方式去估算完成某一工作任務(wù)需要的具體時(shí)間的一種管理方法。它的原理是：定量研究工作的有關(guān)條件，根據(jù)工作流程的不同步驟、環(huán)境條件的影響、做工人的熟練程度等因素，確定某項(xiàng)工作的定額，即工人完成某一特定的任務(wù)所需要的工作時(shí)間。因此，定額工時(shí)系統(tǒng)也被稱為定額工作時(shí)間系統(tǒng)，是最為常用的管理方法之一。