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計(jì)提工資社保個(gè)稅的分錄是由應(yīng)付職工薪酬和個(gè)人所得稅2項(xiàng)組成，分別為： 1、應(yīng)付職工薪酬：由預(yù)提職工薪酬準(zhǔn)備和職工薪酬支出組成，公司對(duì)職工的薪資支付，應(yīng)借應(yīng)付職工薪酬，支付時(shí)轉(zhuǎn)為貸方，應(yīng)收職工薪酬準(zhǔn)備賬戶，用于歸集職工薪資，為準(zhǔn)備月度支付職工薪酬而登記的貸方準(zhǔn)備金，在支付職工薪酬時(shí)，此科目沖減應(yīng)付職工薪酬賬戶，并減去應(yīng)付福利費(fèi)用賬戶，以確定應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額； 2、個(gè)人所得稅：個(gè)人所得稅分為稅前扣除和稅后扣除，稅前扣除是根據(jù)職工的個(gè)人情況，企業(yè)在發(fā)放職工薪酬時(shí)，需要根據(jù)職工的情況先進(jìn)行稅前扣除，進(jìn)行實(shí)際扣除，稅后扣除是將職工姓名、身份證號(hào)碼、職工應(yīng)繳社保費(fèi)金額等信息提供給稅務(wù)機(jī)關(guān)，使稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)最新的稅率進(jìn)行稅后扣除。 拓展知識(shí)：計(jì)提工資社保個(gè)稅分錄中，應(yīng)付職工薪酬包括職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、其他應(yīng)付款項(xiàng)等，個(gè)人所得稅主要包括收入所得稅、財(cái)產(chǎn)所得稅、營業(yè)稅、增值稅以及消費(fèi)稅等。