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當(dāng)員工狀態(tài)由非正常變?yōu)檎r(shí)，政府會(huì)要求稅務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)發(fā)放的實(shí)際工資進(jìn)行工資報(bào)稅，因此，一旦出現(xiàn)這種變化，稅務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就需要核實(shí)繳納稅款是否符合當(dāng)月發(fā)放的實(shí)際工資，以確保稅款準(zhǔn)確無誤。如果實(shí)際發(fā)放的工資與上個(gè)月的稅款不符，則稅務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要按照本月的實(shí)際工資重新計(jì)算稅額，然后進(jìn)行補(bǔ)稅。如果發(fā)現(xiàn)實(shí)際發(fā)放的工資低于上個(gè)月的稅款，則不再進(jìn)行補(bǔ)稅，而是按稅款抵扣，并在下月的稅款中扣除相應(yīng)的部分。 拓展知識(shí)：在工資報(bào)稅過程中，員工可以根據(jù)自身情況，進(jìn)行專項(xiàng)附加扣除，以減少稅負(fù)。例如可以進(jìn)行子女教育、住房貸款利息、住房租金等方面的附加扣除，從而獲得更多的稅收優(yōu)惠。