免費(fèi)問(wèn)答

據(jù)實(shí)列支付的福利費(fèi)是指一種從雇主與員工之間發(fā)生的稅前費(fèi)用，其原因可以由管理費(fèi)用、工資、報(bào)酬等各種不同的形式，且其屬于當(dāng)事雙方之間各自負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。根據(jù)相關(guān)稅收法規(guī)，支付福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照稅前費(fèi)用計(jì)提，包括但不限于：津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、伙食費(fèi)等。 稅前費(fèi)用計(jì)提時(shí)，可以根據(jù)支付福利費(fèi)的來(lái)源，按照可預(yù)測(cè)性、業(yè)務(wù)必要性及稅收優(yōu)惠性等原則，將其分為正常支出和提前支出兩種，按照相應(yīng)的稅法規(guī)定分別繳納企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅，或者采取預(yù)繳抵免稅政策。 拓展知識(shí)：據(jù)實(shí)列支付的福利費(fèi)還可以分為兩種：一種是社會(huì)福利費(fèi)，比如醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等，屬于法定支出，有明確的稅收減免政策，需要按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理稅收繳納；另一種是企業(yè)自行支付的福利費(fèi)，比如現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用，需要企業(yè)自行判斷進(jìn)行抵扣或者計(jì)提，以減輕企業(yè)稅負(fù)。