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應(yīng)付職工薪酬賬上掛起處理一般采用“應(yīng)付職工薪酬減少賬戶”或“其他應(yīng)付款減少賬戶”抵扣應(yīng)付職工薪酬賬戶。應(yīng)付職工薪酬掛起處理的會(huì)計(jì)分錄如下： （1）借：其他應(yīng)付款或應(yīng)付職工薪酬減少賬戶（xx）； （2）貸：應(yīng)付職工薪酬賬戶（xx）。 在實(shí)際操作中，當(dāng)應(yīng)付職工薪酬減少時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照職工所屬部門明細(xì)統(tǒng)計(jì)，以記錄職工所承擔(dān)的工作量及支出費(fèi)用，以更好地調(diào)控工資支出。此外，還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定針對工資支出的控制措施，以確保財(cái)務(wù)支出不會(huì)超出預(yù)算范圍，以達(dá)到節(jié)約成本的目的。