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工會經(jīng)費是按照每個員工的工資總額（不包括社保和績效工資）的2％收取的。一般情況下，企業(yè)會將這2％的工資總額作為工會經(jīng)費，把這筆錢繳納到工會經(jīng)費帳戶中。在企業(yè)和全體工會成員之間，企業(yè)負(fù)責(zé)向工會繳納工會經(jīng)費，向工會支付服務(wù)費，承擔(dān)社會責(zé)任。工會成員支付的工會經(jīng)費資金用于支付工會的運(yùn)行費用，維護(hù)工會的正常工作，維護(hù)成員的合法權(quán)利，努力協(xié)調(diào)企業(yè)和勞動者之間的矛盾，促進(jìn)和諧的工作環(huán)境。 拓展知識：工會經(jīng)費的性質(zhì)屬于勞動產(chǎn)生的非營業(yè)性收入，不屬于企業(yè)利潤。因此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，尊重工會財務(wù)自治原則，堅守為員工服務(wù)的宗旨，按時繳納工會經(jīng)費。