免費(fèi)問答

小規(guī)模企業(yè)季度繳納工會經(jīng)費(fèi)繳多了，情況處理流程如下： 1、企業(yè)應(yīng)及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告，并如實(shí)提出所繳納多余工會經(jīng)費(fèi)的原始憑證及用途； 2、當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T應(yīng)按照規(guī)定及時進(jìn)行查驗(yàn)，核實(shí)繳多的工會經(jīng)費(fèi)是否經(jīng)正當(dāng)使用； 3、如果經(jīng)使用的工會經(jīng)費(fèi)的數(shù)額超過了該企業(yè)本次繳納的實(shí)際數(shù)額，則應(yīng)當(dāng)由企業(yè)會計(jì)負(fù)責(zé)人繳納超額的部分； 4、如果經(jīng)使用的工會經(jīng)費(fèi)的數(shù)額小于該企業(yè)本次繳納的實(shí)際數(shù)額，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T收回多余的經(jīng)費(fèi)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》第七十四條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)根據(jù)勞動保障行政部門規(guī)定，及時、準(zhǔn)確地繳納工會經(jīng)費(fèi)，并建立記錄。因此，不僅繳納工會經(jīng)費(fèi)的數(shù)額不得超出企業(yè)的實(shí)際費(fèi)用，而且應(yīng)當(dāng)按時、準(zhǔn)確繳納。 同時，企業(yè)應(yīng)建立工會經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)記錄，定期向勞動保障行政部門報告工會經(jīng)費(fèi)使用情況，及時發(fā)現(xiàn)使用不當(dāng)、繳納多余情況，并及時向勞動保障行政部門報告，確保工會經(jīng)費(fèi)繳納規(guī)范、節(jié)約、合理使用。 拓展知識：現(xiàn)代企業(yè)制度中，工會經(jīng)費(fèi)是企業(yè)及時、準(zhǔn)確繳納的重要要求。根據(jù)《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》第七十四條的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)確、及時地繳納工會經(jīng)費(fèi)，并建立記錄，發(fā)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)繳納有關(guān)情況，應(yīng)及時向勞動保障行政部門報告。同時，企業(yè)也應(yīng)落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，建立工會經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)記錄，定期向勞動保障行政部門報告工會經(jīng)費(fèi)使用情況，以確保工會經(jīng)費(fèi)的規(guī)范、節(jié)約、合理使用。