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生產(chǎn)企業(yè)的人力成本是指工廠的職工的總工資支出占總收入的比例，是企業(yè)成本結構中最重要的組成部分。它不僅表示企業(yè)投入的職工收入成本，而且也可以反映企業(yè)的運行效率。因此，企業(yè)的人力成本管理已成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容。 計算企業(yè)的人力成本需要結合實際情況，通常采取“工資支出/銷售收入”作為計算指標，即所有工資支出，包括工人的，除以銷售收入，計算出其占比。 此外，還可以結合企業(yè)績效管理，采用“職工績效/職工薪資”等指標，衡量企業(yè)人力成本的高低，從而調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，提升企業(yè)的效率和績效水平。 拓展知識：企業(yè)的人力成本管理除了傳統(tǒng)的“價值導向”的成本觀念外，還可從“能力導向”的角度進行管理，放大企業(yè)能力發(fā)展的價值，實現(xiàn)企業(yè)績效可持續(xù)提升。