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首先，建議公司在發(fā)放工資時(shí)對(duì)每位員工的收入進(jìn)行詳細(xì)記錄，根據(jù)稅法規(guī)定，發(fā)放工資時(shí)要按國(guó)家法定稅率扣除個(gè)人所得稅，不同的收入要按照不同的稅率進(jìn)行繳納，所以發(fā)放工資時(shí)要根據(jù)員工收入的不同，按不同的個(gè)人所得稅率進(jìn)行征稅，同時(shí)記錄稅款金額，以便以后財(cái)務(wù)稽核時(shí)能夠查閱清楚。此外，現(xiàn)金和銀行賬戶走法差別也要細(xì)化，既要記錄現(xiàn)金發(fā)放金額，也要記錄銀行賬戶發(fā)放金額，可以將兩者分裝在不同的發(fā)放金額中，以便將來(lái)核對(duì)發(fā)放金額時(shí)能夠更加清晰，這樣才能夠完成賬務(wù)的處理。 拓展知識(shí)： 發(fā)放工資時(shí)，除了要按照國(guó)家規(guī)定的稅率進(jìn)行繳納外，還要考慮到每個(gè)員工的社保繳納情況。從社會(huì)保險(xiǎn)征收的角度而言，每個(gè)員工的收入還需要按一定的比例進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)征收，不同的城市有不同的繳納比例，所以在發(fā)放工資時(shí)還需根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼哌M(jìn)行征收，以便避免因社會(huì)保險(xiǎn)繳納金額不足而產(chǎn)生違規(guī)。