免費(fèi)問答

這種情況行政管理性上是可行的，但是在財(cái)務(wù)上，平時(shí)不計(jì)提工資，再開發(fā)票了發(fā)放，是不符合會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策的。首先，平時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅是要按照實(shí)際發(fā)放的工資金額繳納的。如果不按正常工資發(fā)放時(shí)，就無法按正常的發(fā)放工資金額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅，所以就會(huì)出現(xiàn)欠繳。其次，按到賬的方式發(fā)放，會(huì)存在財(cái)務(wù)的不確定性，小規(guī)模企業(yè)如果財(cái)務(wù)存在不確定性，就可能會(huì)出現(xiàn)資金負(fù)擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)出現(xiàn)虧損。最后，如果不計(jì)提工資，到年底開發(fā)票的話，也可能出現(xiàn)稅務(wù)會(huì)計(jì)問題，可能會(huì)面臨稅務(wù)違法的處罰。 總之，從財(cái)務(wù)角度來看，企業(yè)最好按照正常的發(fā)放工資及會(huì)計(jì)規(guī)則進(jìn)行處理，正確合規(guī)的報(bào)稅也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，有助于企業(yè)正常運(yùn)營發(fā)展。