免費問答

福利14％指的是一種職業(yè)福利，是指以經(jīng)濟補償?shù)姆绞剑瑸槁殬I(yè)人員提供的除薪酬外的各種福利權(quán)益的總和。其中包括生活費補貼、醫(yī)療保險、住房公積金、補充養(yǎng)老保險、大病保險、意外保險等。 它是一種綜合性的福利，不僅體現(xiàn)了企業(yè)對職工的實際關(guān)懷，而且也可以促使職工更加熱情地投入到工作中來。福利14％是指職工實發(fā)工資中按照企業(yè)規(guī)定金額提取出來購買福利險的一種方式。其實發(fā)工資中不同于應(yīng)發(fā)工資，它是企業(yè)向職工支付的實際金額，不包括應(yīng)發(fā)金額中的福利部分。 拓展知識：許多企業(yè)提供的福利14％福利險通常是投保綜合保險方案，這些方案可分為意外傷害保險、大病保險、免費體檢、帶薪假、工傷保險、生育保險等，以保障職工在社會安全保障和財務(wù)狀況方面。