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你好！職工的教育經(jīng)費是必須要計提的。職工教育經(jīng)費是指企業(yè)為企業(yè)職工提供的培訓(xùn)經(jīng)費，如師資費、培訓(xùn)費等。這些經(jīng)費將在一定的期限內(nèi)支出，但其為投資是一種長期的投資，它的回報是企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績提升、企業(yè)的員工素質(zhì)的提高和企業(yè)的績效提升。因此，職工教育經(jīng)費是必須實行計提的。 計提的方式一般有分期計提法和整體計提法，根據(jù)職工教育經(jīng)費的使用特點，可以采用整體計提法：根據(jù)費用的實際金額計提，即每季度將“職工教育經(jīng)費”納入本期費用支出，并對其中的教育訓(xùn)練費實施分割計提。 拓展知識：職工教育經(jīng)費的計提是基于兩個原則的：一是經(jīng)濟原則，即認(rèn)為“職工教育經(jīng)費”是企業(yè)的“能力投資”，是長期的投資，應(yīng)作為一種投資而計提；二是準(zhǔn)確原則，即認(rèn)為“職工教育經(jīng)費”應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的金額來進(jìn)行計提。