免費問答

關(guān)于決定發(fā)放非貨幣性福利料理機，及時和實際發(fā)放料理機，其會計分錄如下： 1. 應(yīng)付職工福利（負值）：應(yīng)付職工福利指公司支付給個人職工的福利，該科目發(fā)生負值，公司決定發(fā)放料理機，此處應(yīng)付職工福利應(yīng)增加150000元（200*500*(1+13%)）。 2. 原材料庫存：原材料庫存指公司持有的原材料，供生產(chǎn)使用，發(fā)放料理機，原材料庫存應(yīng)減少150000元（200*500）。 3. 應(yīng)收賬款：應(yīng)收賬款指公司收到的客戶的款項，公司將料理機發(fā)放給職工，這筆款項來自公司客戶，應(yīng)收賬款應(yīng)增加200000元（200*1000）。 4. 銷售商品成本：銷售商品成本指公司出售商品的成本，公司發(fā)放料理機，此處銷售商品成本應(yīng)減少150000元（200*500）。 從會計分錄的角度上來看，發(fā)放非貨幣性福利料理機，其涉及賬簿上的幾個科目，從而對企業(yè)的收支以及經(jīng)濟成本進行把關(guān)。因此，企業(yè)在發(fā)放非貨幣性福利時，要時刻關(guān)注可能帶來的經(jīng)濟成本，確保發(fā)放非貨幣性福利的合理性。 拓展知識：企業(yè)在發(fā)放非貨幣性福利時，應(yīng)該考慮員工福利措施的有效性，分析其可能帶給企業(yè)的經(jīng)濟及其他效益；另外，企業(yè)也應(yīng)該綜合考慮企業(yè)的經(jīng)濟收支，以及員工福利的發(fā)放來確定發(fā)放的福利的合理性，以最大程度的提高員工福利的有效性，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。