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不能直接用應(yīng)付職工薪酬貸方數(shù)來計(jì)算老師殘保金的上年在職職工工資總額，應(yīng)付職工薪酬貸方數(shù)只能準(zhǔn)確反映本年度應(yīng)付職工薪酬的金額，上年在職職工工資總額只能從借方科目中查找發(fā)放職工薪酬的支出總額，同時(shí)應(yīng)從應(yīng)付職工薪酬子目中查找累計(jì)發(fā)放的職工薪酬金額，兩者之和才能準(zhǔn)確求得上年的職工薪酬總額。拓展知識：發(fā)放職工薪酬的基本原則是合理性原則，即必須以真實(shí)、合理的金額及時(shí)發(fā)放職工當(dāng)月薪酬，以保障職工的正常收入。