當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
你好,資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)付職工薪酬為負(fù)數(shù),21年少計(jì)提一個(gè)月的工資,我想請問一下,怎么進(jìn)行賬務(wù)處理,補(bǔ)計(jì)提工資的話,資產(chǎn)負(fù)債表年初余額為負(fù)數(shù)如何調(diào)為正數(shù)
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)付職工薪酬為負(fù)數(shù),表示應(yīng)付職工薪酬在當(dāng)期發(fā)生了支出,少計(jì)提一個(gè)月的工資,賬務(wù)處理時(shí),應(yīng)該在當(dāng)期支出中增加一個(gè)月的職工薪酬,同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬的支出數(shù),減少現(xiàn)金的數(shù)量。補(bǔ)計(jì)提工資,資產(chǎn)負(fù)債表年初余額為負(fù)數(shù),應(yīng)該將支出逐筆和年初應(yīng)付職工薪酬余額匯總,并把總和放到應(yīng)付職工薪酬-期末余額列,就可以將負(fù)數(shù)調(diào)為正數(shù)。此外,在處理賬務(wù)時(shí),應(yīng)付職工薪酬不僅僅要考慮本期支付,還要關(guān)注職工薪酬費(fèi)用計(jì)提工作,確保職工薪酬費(fèi)用正確計(jì)提,避免由于計(jì)提不足出現(xiàn)負(fù)值。
拓展知識:賬務(wù)處理的目的是必要的,不僅用于識別、記錄、分類、登記、分析、匯總、歸類當(dāng)前經(jīng)濟(jì)事件和資產(chǎn)負(fù)債情況,也是為了獲得可靠的財(cái)務(wù)報(bào)表,從而提供給外部用戶參考依據(jù)。
2023 01/12 11:56
閱讀 250