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公司交了社保的工資計提分錄，是指企業(yè)按要求將社會保險費扣除在個人工資中計提出來，作為企業(yè)和個人社會保險費用的一種記賬形式。 關(guān)于公司交了社保的工資計提分錄，首先應(yīng)說明的是，企業(yè)將社會保險費用從個人工資中計提出來，以便記錄企業(yè)及個人的社會保險費用，是根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)而采取的一種認證、記賬方式。 其次，企業(yè)在計提社會保險費時，需要按照國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)個人月應(yīng)發(fā)合計收入，分別依據(jù)規(guī)定的比例，繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等三項社會保險費。 最后，企業(yè)對于個人工資中計提的社會保險費用，需要進行及時準確的記賬，以便于個人的未來社會保險待遇的保障。 總之，企業(yè)按要求將社會保險費扣除在個人工資中計提出來，是企業(yè)和個人社會保險費用的一種記賬形式，也是確保個人社會保險待遇的一種重要保障手段。 拓展知識： 公司交了社保的工資計提分錄還可以視為公司交稅核定后的實際繳納社保費用的憑證。一般情況下，企業(yè)應(yīng)按月繳納社會保險費，所以公司交了社保的工資計提分錄也就是企業(yè)每月繳納社會保險費的繳費憑證，可以用于企業(yè)報稅或申報個人社會保險金等操作。