免費問答

6月份工資未計提，7月份賬目可以直接入費用。這意味著6月份確認(rèn)的工資不會在7月份以前被支付，也就是說，6月份確認(rèn)的工資將會存入7月份的費用科目中。7月份出納時，根據(jù)記賬憑證將6月份確認(rèn)的工資由費用科目劃出，支付給員工。 在實際操作時，首先需要在7月份的明細(xì)賬簿中將6月份確認(rèn)的工資作為7月份的費用科目進(jìn)行入賬，然后出納時需要按照記賬憑證拆分費用科目，并支付給員工。 拓展知識：計提工資是指企業(yè)根據(jù)當(dāng)月確定的工資情況，在賬務(wù)處理時把未支付的工資列入到本月的費用科目中，用于未來支付。計提工資的好處是可以把未支付的工資納入本月的費用，使企業(yè)在財務(wù)上有相應(yīng)的科目記錄，能夠更好的及時對工資的支付情況進(jìn)行把控。