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公司員工工傷賠償,全部為公司賠償款非社保報銷部分,怎么入賬,可以稅前扣除,需要從應(yīng)付職工薪酬科目過一下嗎?

84785040| 提問時間:2023 01/11 22:39
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一般情況下,公司員工工傷賠償有兩種賬務(wù)處理方式:一種是從應(yīng)付職工薪酬科目過一下,即應(yīng)付職工薪酬-工傷賠償;另一種是分?jǐn)偟礁黝愘M(fèi)用中,即應(yīng)付職工薪酬-職工薪酬費(fèi)用科目-工傷賠償。 銷售成本、行政費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用這類科目不能直接入賬,要么記入其他應(yīng)收款,要么分?jǐn)偢黝愘M(fèi)用中。 貴公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及允許稅前扣除情況,合理選擇入賬方式,通常情況下,公司應(yīng)考慮可能被稅務(wù)機(jī)關(guān)追查的可能性,以及可能產(chǎn)生影響的稅收費(fèi)用的可能,最終選擇最佳的賬務(wù)處理方式。 拓展知識: 工傷賠償款是指勞動者因工傷發(fā)生的直接經(jīng)濟(jì)損失,該款項(xiàng)在《中華人民共和國勞動保障法》、《中華人民共和國工傷保險條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定下,企業(yè)應(yīng)向勞動者支付的一種費(fèi)用。企業(yè)從丙類科目結(jié)轉(zhuǎn)時,可以在報送國稅局各項(xiàng)稅收申報表單中,抵扣上述工傷賠償款項(xiàng)。
2023 01/11 22:52
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