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試用期工資不得低于本單位相同崗位最低工資的百分之八十，還是不得低于相同崗位最低工資
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勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資,或者勞動合同約定工資的80%,而不是本單位同崗位同事工資的80%。
2023 01/11 16:16
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勞動者試用期工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者合同約定工資的80%，切不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)
80 -
失業(yè)保險最低工資不得低于紅線的百分之八十
507
-
不得低于本單位相同崗位最低檔工資，這個可以舉例子解析一下嗎？
800
-
勞動者簽訂了勞動合同，試用期低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，會有什么后果？正常工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)會有什么后果？兼職人員也不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？
278
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【知識點】失業(yè)保險
問題：什么是和80%而不是最低工資比較的
答：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資（試用期滿后工資）的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
問題：還有別的嗎？
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