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老師你好。 工資計提分錄：工資計提分錄是企業(yè)與企業(yè)員工之間簽訂勞動合同所產生的勞動報酬，包括工資、獎金、補貼等綜合津貼，在合同期內按月等周期支付給企業(yè)員工的費用。 發(fā)放分錄：即企業(yè)在支付工資計提分錄時，企業(yè)會把其錄入財務支出記賬，將應付款項直接從現金存款里扣除，這種支出的分錄記賬就叫做發(fā)放分錄。 五險一金計提分錄：企業(yè)在支付員工工資時，根據法律法規(guī)，其中一部分款項是需要扣除的，此類款項被稱為五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金等。企業(yè)會把這部分款項錄入財務支出記賬，此類支出的分錄記賬也稱為五險一金計提分錄。 五險一金發(fā)放分錄：企業(yè)支付員工五險一金時，企業(yè)會把這部分款項進行記賬，并將應付款項直接從現金存款里扣除，這種支出的分錄記賬稱為五險一金發(fā)放分錄。 個人及企業(yè)部分之間的差別在于：企業(yè)在支付工資時，比個人會額外承擔五險一金的支出，即企業(yè)會將部分款項錄入財務支出記賬，把這部分款項金額錄入財務的五險一金計提分錄中，而個人只需支付工資即可。 拓展知識：財務會計中有計提分錄和發(fā)放分錄兩種分錄。計提分錄是指企業(yè)在會計期間計提支出，發(fā)放分錄是指企業(yè)在會計期間支付支出。計提分錄要提前于發(fā)放分錄，發(fā)放分錄是根據計提分錄的費用、數額等進行的最終支付。