免費(fèi)問(wèn)答

中秋過(guò)節(jié)費(fèi)可以做到工資里一起發(fā)，但是在計(jì)提時(shí)需要注意一下，可以將中秋過(guò)節(jié)費(fèi)歸入職工福利支出，這樣就可以在財(cái)務(wù)分錄中將中秋過(guò)節(jié)費(fèi)作為職工福利支出來(lái)進(jìn)行分錄操作了。具體而言，即為：職工福利支出借：應(yīng)付職工薪酬；貸：現(xiàn)金/銀行存款。 職工福利支出作為財(cái)務(wù)分錄的主要內(nèi)容，可以包括職工節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)、生日禮金、生日伙食費(fèi)、技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等?？傊?，職工福利支出是收入扣除后，企業(yè)為提高職工素質(zhì)和提高職工工作積極性、積極性而支出的一種費(fèi)用。 在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中，這些費(fèi)用一般會(huì)被歸入費(fèi)用支出的一項(xiàng)。 將職工福利支出作為財(cái)務(wù)分錄的另一個(gè)用途，是用于實(shí)施企業(yè)績(jī)效考核的方案，通過(guò)考核職工的績(jī)效，企業(yè)可以向表現(xiàn)良好的職工發(fā)放更多的職工福利支出，以此來(lái)激勵(lì)職工積極工作。