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臨時員工的工資可以直接做到工資表里計入管理費用嗎
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速問速答一般來說,工資表里計入管理費用指的是像固定費用、員工的期限臨時工資、報酬及費用等,其中最常見的就是固定費用,如工資、辦公租金、水電、設(shè)備折舊費等,可以直接計入工資表中。
臨時員工的工資也可以直接計入工資表里計入管理費用,但根據(jù)公司的情況,它可能分批發(fā)放,因此必須定期支付,否則可能會出現(xiàn)被終止的情況,因此有必要把這些期限臨時工資也計入工資表里計入管理費用。
此外,有時候企業(yè)可以把報酬及費用也當(dāng)作管理費用來計算,比如說,臨時員工的出差費用可以由公司承擔(dān),這些費用也會計入工資表里計入管理費用。
拓展知識:
計入工資表里計入管理費用有四類方式,分別是:現(xiàn)金管理、資產(chǎn)管理、報銷管理和采購管理,而費用類型又可分為三類:固定費用、可變費用和其他費用。
2023 01/10 19:46
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