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業(yè)務(wù)員發(fā)放的提成需要繳稅。根據(jù)國家有關(guān)稅收政策，按照每月業(yè)務(wù)提成稅的計算標準，具體的繳稅方式得由個人主觀判斷： 1）如果每月提成超過一定數(shù)額，則需要按月繳稅。比如，每月提成為1萬6，則根據(jù)國家稅收政策，可能需要支付1萬6的稅款。 2）如果每月提成不超過一定數(shù)額，則可以按季度繳稅。比如，如果每月提成為1萬6，則可以將這3個月的提成金額加起來，一次性繳稅，即總提成金額的1/3即可。 繳稅的時間也有所不同，一般來說，按月繳稅的應(yīng)當(dāng)在下月10日之前，按季度繳稅的應(yīng)當(dāng)在季度末月的10日前完成稅款的繳納。 此外，業(yè)務(wù)員發(fā)放的提成也必須符合國家規(guī)定的凈扣稅標準，即在支付提成之前，應(yīng)當(dāng)先扣除相應(yīng)的個人所得稅。 拓展知識： 提成可以理解為一種激勵機制，一般采取“指標激勵”模式，通過完成設(shè)定的工作任務(wù)，根據(jù)實際達成的情況發(fā)放提成。因此，提成具有很強的激勵作用，可以對員工的工作表現(xiàn)產(chǎn)生積極的激勵作用，從而促進企業(yè)發(fā)展。