00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
借：應(yīng)付職工薪酬5000，余額：4920貸：庫存現(xiàn)金5000，余額：-10000那我應(yīng)該向法人借款多少？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
至少應(yīng)借10000的才能平
2022 12/15 15:47
閱讀 80 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答 閱讀 80
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
借：其他綜合收益 -10000，貸：長(zhǎng)期應(yīng)付職工薪酬 -10000，期初余額9000，期末余額-1000，請(qǐng)問長(zhǎng)期應(yīng)付職工薪酬期末負(fù)數(shù)，如何列報(bào)？
1162 -
老師，我應(yīng)付職工薪酬貸方有余額，很多年留下來的，就是把上月計(jì)提的發(fā)了，還有10000多余額，也找不到原因了，這樣我直接借應(yīng)付職工薪酬，貸庫存現(xiàn)金可以嗎
306
-
老師，您好。我應(yīng)付職工薪酬貸方有余額5000，但是我在匯算清繳之前全部發(fā)放了。那就是沒有調(diào)增額，但是我的資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)付職工薪酬有余額5000，這個(gè)還需要調(diào)整嗎？
345
-
老板墊發(fā)工資，借：管理費(fèi)用5000貸：應(yīng)付職工薪酬 5000借：應(yīng)付職工薪酬5000貸：其他應(yīng)付款—李莉5000這樣做分錄可以不
779
-
老師你好！他們?nèi)路葑龅膽{證是：借：管理費(fèi)用-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬-工資， 貸：其他應(yīng)收款-社保 ，庫存現(xiàn)金。這樣的分錄做了后，應(yīng)付職工薪酬-工資就沒有余額了。因?yàn)槲覀兌际窍乱粋€(gè)支付上月的工資，其實(shí)應(yīng)付職工薪酬-工資是有余額的?，F(xiàn)在想修改一下，那4月份的話應(yīng)該怎么做呢？老師
88
最新回答
查看更多- 老師好，請(qǐng)問我們收入中有一部分是歸還給其他方。請(qǐng)問我退還給其他方時(shí)，我如何入賬 12小時(shí)前
- 一個(gè)怎么用賬面原值，一個(gè)用賬面余值 18小時(shí)前
- 老師，公司考核書要求以年審報(bào)告的凈利潤(rùn)數(shù)來提獎(jiǎng)金，但是又要求獎(jiǎng)金計(jì)入本年費(fèi)用，這就造成審計(jì)來審的時(shí)候，公司利潤(rùn)已經(jīng)包含了預(yù)提獎(jiǎng)金，審計(jì)會(huì)剔除預(yù)提獎(jiǎng)金來確定今年凈利潤(rùn)數(shù)然后再考慮預(yù)提獎(jiǎng)金計(jì)入后的凈利嗎？ 昨天
- 在賣出使用過的轎車時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 8天前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 8天前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
