00:10:00
問題已解決
老師，我想問一下這道題應(yīng)該怎么做呢？（18巜
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答尊敬的學員您好！18題，說明只考慮計提，
借：管理費用—工資
營業(yè)費用—工資
制造費用—工資
生產(chǎn)成本—工資
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資
2022 12/15 07:34
薛薛老師 
2022 12/15 07:39
數(shù)據(jù)根據(jù)每一個項目對應(yīng)填列，您先嘗試一下，如有疑問歡迎繼續(xù)交流！
84784978 
2022 12/15 08:12
嗯，好的.我其實不太懂這個是所有的金額全部相加,還是只要加前兩行的？
薛薛老師
2022 12/15 08:17
尊敬的學員您好，前面都是屬于工資內(nèi)容，您可以根據(jù)明細看一下，工資+補貼+加班，后面扣款就需要減去。
最后一行可以單獨做一筆。
借：管理費用/銷售費用/制造費用（根據(jù)員工所屬部門計入相關(guān)科目）
貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
84784978
2022 12/15 08:32
方便寫一下嗎？我還是不太懂
84784978
2022 12/15 08:33
這道題它后面寫，為了簡化起見，此處只計提工資，暫不考慮五險一金
薛薛老師
2022 12/15 08:35
尊敬的學員您好！如果是我?guī)湍鷮懥?，你還是一樣不會哦，老師希望您親自寫一下，如有問題我們隨時交流，比如行政管理部門=17700+4900+3600+2800+12300+2400，這一部分都是借方管理費用。貸方是應(yīng)付職工薪酬。
84784978
2022 12/15 08:39
不是只要考慮工資嗎？為什么還要加上非貨幣性福利??？
84784978
2022 12/15 08:40
那車間工人下面考勤扣款有200元，要記入嗎？
薛薛老師
2022 12/15 08:42
前面都是屬于工資內(nèi)容，您可以根據(jù)明細看一下，工資+補貼+加班，后面扣款就需要減去。
同學你好，我上個信息就說了哦。扣款是減去。非貨幣性福利也是需要貸方計入應(yīng)付職工薪酬的。希望您仔細看一下信息哈！加油
84784978
2022 12/15 08:44
ok好的我試一下
84784978
2022 12/15 08:46
您看一下，對嗎？
薛薛老師
2022 12/15 08:53
同學你好，應(yīng)付職工薪酬可以設(shè)置二級科目，比如工資，補貼，福利，非貨幣性福利。
84784978
2022 12/15 09:13
我知道，但是這道題后面寫了，為了簡化核算本題，只計提工資
薛薛老師
2022 12/15 09:15
尊敬的學員您好，這個就是計提工資，把應(yīng)付職工薪酬那個總的金額分開，按工資，福利，非貨幣性福利，三個明細科目分開更好，實際工作中是需要進行分開列明的。當然我也只是建議！
閱讀 556
描述你的問題，直接向老師提問
247
意見反饋
