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只支付1個月工資，不用支付補償金嗎？
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補償金正常支付。這里說的是，在支付補償金之前，你要解除勞動合同，就需要給一個月工資，這一個月工資只是作為解除勞動合同的談判條件。
2022 11/23 22:38
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勞動合同中，經(jīng)濟補償除了每滿一年支付一個月工資外還需要再支付經(jīng)濟補償金嗎？
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老師好，這里的“應向勞動者支付經(jīng)濟補償金”是指多一個月工資嗎？
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經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴?計算公式：經(jīng)濟補償金＝工作年限×月工資
1.確定工作年限。
按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工
資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計
算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資標準的經(jīng)濟補償.
6個月以上不滿1年的，按1年計
算 這個怎么結算
計算公式：經(jīng)濟補償金＝工作年限×月工資
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為什么支付的補償金是3500而不是9000
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老師請問一下這一題的選項D為什么是錯的呢？一般情況下如果公司提出解除勞動合同的話，公司應該支付經(jīng)濟補償金，這沒錯的。但是不是如果公司是違法的，然后解除勞動合同的，他就要向勞動者支付兩倍的賠償金，然后支付了賠償金就不用支付了補償金是不是這個意思呢？如果不是違法解除的話，他就要支付經(jīng)濟補償金。是這個意思嗎？
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