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請教老師，員工10月份請假了3天，我是按照他的基本工資除以10月份應出勤天數(shù)18天來扣他工資的，他覺得扣多了，那應該按照基本工資除21.75合適還是18合適？
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你好，正規(guī)的來說，應該按照21.75來算的，嗯，18的話有點兒多了。
2022 11/14 10:15
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老師，請問，請假扣工資，用基本工資除以應出勤天數(shù)乘以請假天數(shù)，合理嗎？
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老師，請問公司算工資是用工資除以應出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)嗎？比如工資是10000，10月應出勤天數(shù)是18，實際出勤17天，那當月工資就是10000/18*17嗎
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公司是雙休，員工請假按21.75扣的，日工資和月工資怎么算？有的月份天數(shù)大于21.75，有的月份是22天23天，還有21天，比如3月應該出勤是23天，某員工工資5000上了22天離職了，這怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工資還多。如果只上了8天班，我都是用5000/21.75*8天計算，還有種算法就是工資/應出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)，那這種算法請假也不用管了嗎
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老師，我想問一下，2020年2月的實際出勤天數(shù)應該按21.75算還是20天算，要是有請假的是基本工資除以21.75還是除以20天
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