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問題已解決
老師請問，我們是一家飯店，做內(nèi)部賬，以前老板不分大小月一律按30天算日工資，小月還行，大月31天的，還按30天計算工資，這樣天算就和實際出勤天數(shù)有誤差 如果按照大月31天算工資，沒有上完一個月的又并沒有按照30天算的合適， 請問該怎么算工資
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好！做餐飲行業(yè)，一個月工資是按30天來算哈！更多企業(yè)是采用21.75天來算。因為這是法定的哈，按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為： 日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。 月計薪天數(shù)：（365天-104天）÷12月=21.75 [h1]擴(kuò)展資料[/h1]第二種方法： 關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知【勞社部發(fā)〔2008〕3號】 各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）： 根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第513號）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整。 制度工作時間的計算 年工作日：365天-104天（休息日）-11（法定節(jié)假日）
2022 11/12 12:00
賀漢賓老師 
2022 11/12 12:00
不過一般公司在30天和31天來選擇都是選擇30天為標(biāo)準(zhǔn)哈，如果是按月計工資的單位，即無論大月小月或平月都是一樣笄。這在許多國家企事出單位都是這樣計算，半年6個月，全年12個月，30天或31天沒有人去計較。因為人人平等，而且大月小月取長補(bǔ)短盈虧不了什么。但假如按日計工資者就得按實際工作時間計算了，這在某些個體戶中較為常見。有經(jīng)驗的廠家老板總愛在工作招聘中簽好按月或按日甚至按時計工資的合同，以防日后產(chǎn)生糾紛，同時獲法律保護(hù)哈。希望可以幫忙到您！
84784995 
2022 11/12 12:10
10月31天如果按30天算工資，
員工月工資2600
日工資86
10月份上16天
10月份工資為1392
按31天算日工資
日工資去83.87
月工資1341
相差50元
84784995
2022 11/12 12:12
問題2
如果滿勤
考勤是按30天還是31填寫
84784995
2022 11/12 12:14
如果員工請假一天上30天，
這個月公司還按照30天計算，這樣算不又是滿勤嗎？
賀漢賓老師
2022 11/12 12:46
按照上班天數(shù)比例過去
賀漢賓老師
2022 11/12 12:47
滿勤
考勤是按31天啊
84784995
2022 11/12 12:55
考勤31天，日工資按30天算還是31天
賀漢賓老師
2022 11/12 13:15
考勤31天，日工資按30天 如果上滿31天 就按比例折算 上面說了哈
84784995
2022 11/12 13:19
月工資2600上完31天
按30天計算
日工資86
月工資不還是2600嗎
賀漢賓老師
2022 11/12 13:52
上滿就按照全額 同學(xué)
84784995
2022 11/12 13:54
要是上30天，也是2600嗎？
84784995
2022 11/12 13:59
要是上26天
是按2600除以30天再乘以26天嗎
84784995
2022 11/12 14:01
還是2600除以31天再乘以26天
賀漢賓老師
2022 11/12 14:14
2600除以31天再乘以26天的
84784995
2022 11/12 15:19
不是說不分大下月都按30天計算嗎？
賀漢賓老師
2022 11/12 16:32
打錯字了，2600除以30天再乘以26天的
84784995
2022 11/12 17:05
如果2月份是28天，基本工資2600出滿勤就是2600，如果出勤27天就是2600除以30天*27天嗎
84784995
2022 11/12 17:07
如果按日工資給就是2600除以28天*27天
賀漢賓老師
2022 11/12 17:09
邏輯不對啊 難道你們想2月份就少發(fā)點工資 就因為天數(shù)不夠30天 不要鉆牛角尖
84784995
2022 11/12 17:12
不是這個意思？就是不知道怎么算？
賀漢賓老師
2022 11/12 17:13
工資是按30天計算。雖然2月份不足30天，但是實行月工資計酬時，并不以每月的工作天數(shù)分別計算。如果沒有其他特殊情況按正常滿月工資發(fā)放，并不會出現(xiàn)少工資的情況。
84784995
2022 11/12 17:14
按28天算日工資是多發(fā)工資，按30天算少發(fā)
84784995
2022 11/12 17:19
月工資3000按照30天計算工資，2月份28天請假一天實際27天，工資為3000除以30天*27天=2700是嗎
84784995
2022 11/12 17:22
月工資3000按照28天計算工資，2月份28天請假一天實際27天，工資為3000除以28天*27天=2892，這樣算可以嗎，
84784995
2022 11/12 17:23
按實際天算日工資，再乘以實際出勤
賀漢賓老師
2022 11/12 17:35
月工資3000按照28天計算工資，2月份28天請假一天實際27天，工資為3000除以28天*27天=2892 是這樣的 按比例
84784995
2022 11/12 17:38
您前面不是說2月份也按照30天計算嗎？就是3000除30天×27天嗎？暈了
賀漢賓老師
2022 11/12 17:38
2月份是特殊啊同學(xué)
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