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公司一個員工 8號9號上班 10號離職沒有上班 工資是怎么算吶?
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你好，你公司是按照21.75天這樣計算，還是月算法，30天這樣計算
2022 10/11 18:41
84785015 
2022 10/11 18:41
有什么區(qū)別嗎
小小霞老師 
2022 10/11 18:43
這個肯定是有的呢，所以要看你公司工資計算是按的哪個。勞動法是第一種，有些公司實操是第二種
84785015
2022 10/11 18:45
那到底是算5天還是3天呢
84785015
2022 10/11 18:46
按照21.75算的話法定節(jié)假日3天算出勤嗎
84785015
2022 10/11 19:08
老師還在嗎？對公支付的住宿費怎么入賬寫分錄嗎
小小霞老師
2022 10/11 21:30
計算每月正常工作日工資時應(yīng)以21.75天為基數(shù)，小王的日工資計算公式為：3000÷21.75=137.93元，小時工資為：137.93÷8=17.24元。
那么小王在周一至周五加班可得加班費為：17.24元×加班小時數(shù)×150%；周末的加班費為：17.24元×加班小時數(shù)×200%法定假日，加班費為：17.24元×加班小時數(shù)×300%。
小小霞老師
2022 10/11 21:31
21.75天是包括法定節(jié)假日的。
小小霞老師
2022 10/11 21:32
這個住宿費是出差發(fā)生的，還是招待客戶產(chǎn)生的呢，計入對應(yīng)部門的費用
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