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公司讓簽訂無固定期限勞動合同,有何利弊?

84785040| 提問時間:2022 09/06 16:45
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
好處: 1、企業(yè)留人的一種方式,表示企業(yè)對員工的忠誠度和能力的肯定。 2、對于工作保密性強、技術(shù)復雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位,無固定期限勞動合同有利于維護企業(yè)經(jīng)濟利益,減少頻繁更換關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員而帶來的損失。 弊端: 1、簽訂無固定期限勞動合同意味著企業(yè)在未來任何時間解除或終止合同,都面臨給予員工補償。 2、一定程度上降低了員工的流動性。
2022 09/06 16:48
84785040
2022 09/06 16:57
簽固定期限的合同企業(yè)原因終止合同不是同樣也要補償嗎?就我一個人簽的是無固定期限合同,且都由公司保存,能分析一下什么原因嗎
樸老師
2022 09/06 17:08
同學你好 對的 這個要補償?shù)?/div>
84785040
2022 09/06 17:54
為何只與我簽無期限合同呢
樸老師
2022 09/06 18:09
同學你好 這個得問你們公司了
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