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公司讓簽訂無固定期限勞動合同，有何利弊？

84785040| 提問時間：2022 09/06 16:45
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樸老師
金牌答疑老師
職稱：會計師
好處： 1、企業(yè)留人的一種方式，表示企業(yè)對員工的忠誠度和能力的肯定。 2、對于工作保密性強、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位，無固定期限勞動合同有利于維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟利益，減少頻繁更換關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員而帶來的損失。 弊端： 1、簽訂無固定期限勞動合同意味著企業(yè)在未來任何時間解除或終止合同，都面臨給予員工補償。 2、一定程度上降低了員工的流動性。
2022 09/06 16:48
84785040
2022 09/06 16:57
簽固定期限的合同企業(yè)原因終止合同不是同樣也要補償嗎?就我一個人簽的是無固定期限合同，且都由公司保存，能分析一下什么原因嗎
樸老師
2022 09/06 17:08
同學(xué)你好 對的 這個要補償?shù)?/div>
84785040
2022 09/06 17:54
為何只與我簽無期限合同呢
樸老師
2022 09/06 18:09
同學(xué)你好 這個得問你們公司了
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