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現(xiàn)在廣東省規(guī)定順產(chǎn)假98+80天獎勵假=178天，公司制度還是按98天休，這種情況，如果員工起訴到勞動局，企業(yè)會不會被處罰？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，這個是不會的，不會
2022 08/26 16:19
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請問廣東產(chǎn)假98天+獎勵假期80天工資怎么算的
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現(xiàn)在產(chǎn)假有80天獎勵假，這個獎勵假是公司發(fā)工資的，沒有生育津貼。但是現(xiàn)在很多公司都不會給這個錢，這個是不合法的吧？為什么公司還這樣做呢？
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想問一下我們的老師休產(chǎn)假，產(chǎn)假期間的工資按生育津貼發(fā)放，休獎勵假的時候是我們發(fā)放工資，然后這個員工申請?zhí)崆盎貋砩习啵覀兘o她發(fā)正常上班的工資和應(yīng)該休獎勵假的工資。想問一下給她發(fā)獎勵假工資應(yīng)該怎么做賬，獎勵假工資最后是一次性清算并發(fā)放的
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廣東員工80天的獎勵假，工資是怎么發(fā)放
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