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辭退和解除勞動合同的計算方法有何不同？ 辭退：上年度平均工資3倍，如3000*3倍*12 解除勞動合同：上年度平均工資3倍，如3000*3

84784970| 提問時間：2022 08/25 22:55
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Jack老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師,注冊會計師,CMA,經(jīng)濟師,稅務(wù)師,初級會計師
您好，差別主要在：辭退的補償金標準是2n個月，而解除勞動合同的補償金是n個月，n指的是在用人單位的工作年限。 上年度當?shù)仄骄べY是計算補償金用到的每月工資的基礎(chǔ)，每月工資不能超過上年當?shù)仄骄べY的3倍
2022 08/25 23:08
84784970
2022 08/26 17:09
那就是說，如果是辭退的話，就按實際工作年限*3倍*工資，最高不超12年。 解除勞動合同，只需工資的3倍，即可，對吧
Jack老師
2022 08/26 20:11
您好，辭退還需要乘以2的，是賠償2n
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