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老師，計提企業(yè)繳納社保部分的工資，分錄：借：生產(chǎn)成本-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保（單位部分）這樣對嗎：還是應(yīng)該走管理費用科目？
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你好，計提也是區(qū)分人員所在部門，車間是的是制造，生產(chǎn)的是生產(chǎn)，管理部門的是管理費用
2022 08/13 14:03
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老師，正常計提工資和社保應(yīng)該是，借管理費用-工資，貸應(yīng)付職工薪酬，借：管理費用-單位部分社保，貸：應(yīng)付職工薪酬-單位部分社保。。。。。。。。但是我看同事是這樣做的：借管理費用-應(yīng)發(fā)工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資（實發(fā)部分），貸：應(yīng)付職工薪酬-代扣代繳社保公積金（個人部分），貸：應(yīng)交稅金-應(yīng)交個人所得稅。計提社保時是借：管理費用-社保公積金（單位部分），貸：應(yīng)付職工薪酬-社保公積金（單位部分）。就是她把計提工資時的應(yīng)發(fā)拆成實發(fā)、個人部分社保和個稅了，這樣是可以的嗎？算做錯嗎？
400 -
老師好，請問我計提發(fā)放工資和社保、公積金的分錄能不能這樣寫啊
計提工資、社保公積金個人部分：
借：管理費用/銷售費用-職工工資
貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資
借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資
貸：其他應(yīng)付款-社保個人部分
-公積金個人部分
應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
計提單位部分：
借：管理費用-社保單位部分
-公積金單位部分
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保單位部分
-公積金單位部分
實際發(fā)放工資、繳納社保公積金：
借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資
貸：銀行存款
借：應(yīng)付職工薪酬-社保單位部分
其他應(yīng)付款-社保個人部分
應(yīng)付職工薪酬-公積金單位部分
其他應(yīng)付款-公積金個人部分
貸：銀行存款
281
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借：其他應(yīng)付款-社保 應(yīng)付職工薪酬-社保，貸：銀行存款 這是繳納的部分，計提的部分：借：管理費用-職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保，那么個人部分的計提要如何做分錄處理
519
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老師請看一下這賬務(wù)處理對嗎？借管理費用～職工工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資
借：管理費用-社保費
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保單位部分
繳納社保時
借：應(yīng)付職工薪酬-社保單位部分，社保個人部分
貸：銀行存款
發(fā)工資時
借：應(yīng)付職工薪酬～職工工資
貸：應(yīng)付職工薪酬～社保個人部分，銀行存款
3408
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老師你好，請問假設(shè)只給員工繳納社保，個人部分是400，不發(fā)工資，那么申報工資的是時候是不是申400就可以，計提社保分錄：借：其他應(yīng)收款-個人社保部分，400貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 400 繳納社保：借：應(yīng)付職工薪酬-社保400，貸：銀行存款400，計提工資：管理費用-工資400 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資400， 發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工薪酬-工資400， 貸：其他應(yīng)收款 400
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查看更多- 一般納稅人，主營紙制品，后新增公司營業(yè)范圍：食品預(yù)包裝，我想問下，做促銷，買10箱紙送一箱礦泉水，公司是外購的飲料 （借：庫存-礦泉水 借：進項稅 貸：應(yīng)付賬款 ）購進的礦泉水是否進項可以抵扣，然后隨紙贈送礦泉水，開增票的時候按比例分攤開票，借：應(yīng)收 貸：主營收入-紙 貸：其他收入-礦泉水 貸：銷項稅？ 那隨紙贈送的礦泉水月底直接結(jié)轉(zhuǎn)礦泉水的成本嗎？借：其他成本 貸：庫存-礦泉水 老師，麻煩看下是否正確，謝謝 然后明年匯算清繳也不用調(diào)整什么對吧？ 17小時前
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