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老師,正常計提工資和社保應(yīng)該是,借管理費用-工資,貸應(yīng)付職工薪酬,借:管理費用-單位部分社保,貸:應(yīng)付職工薪酬-單位部分社保。。。。。。。。但是我看同事是這樣做的:借管理費用-應(yīng)發(fā)工資,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(實發(fā)部分),貸:應(yīng)付職工薪酬-代扣代繳社保公積金(個人部分),貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交個人所得稅。計提社保時是借:管理費用-社保公積金(單位部分),貸:應(yīng)付職工薪酬-社保公積金(單位部分)。就是她把計提工資時的應(yīng)發(fā)拆成實發(fā)、個人部分社保和個稅了,這樣是可以的嗎?算做錯嗎?

84785018| 提問時間:2021 09/24 09:57
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小菲老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師
同學(xué),你好 他只是分的比較細(xì)
2021 09/24 09:58
84785018
2021 09/24 10:03
老師,那這樣的話那幾個應(yīng)發(fā)工資拆分出來的個人*、社保、實發(fā),不就會有余額嗎?另外計提是不是計提次月的,我看她計提的是當(dāng)月的,比如9月就計提9月
小菲老師
2021 09/24 10:08
同學(xué),你好 你們工資是當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的嗎?
84785018
2021 09/24 10:17
不是,但是我兩個同事都是計提當(dāng)月的
小菲老師
2021 09/24 10:20
同學(xué),你好 計提當(dāng)月的,發(fā)上個月的工資
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