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實(shí)務(wù)
問題已解決
請(qǐng)問非全日制用工隨時(shí)通知與提前3天用人單位停止用工的區(qū)別
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
非全日制用工終止用工和全日制勞動(dòng)者的終止勞動(dòng)合同也是有區(qū)別的。主要是非全日制用工的終止用工沒有那么多條件，任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。但需要注意的是，如果非全日制用工正在做的工作尚未做完，或是對(duì)對(duì)方正在做的工作不滿意，則要慎重考慮，因?yàn)檫@有可能給對(duì)方造成損失，引發(fā)爭(zhēng)議和賠償要求。非全日制用工與全日制勞動(dòng)者終止用工的另一個(gè)不同，是用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即不存在干完活取得報(bào)酬后再給一筆補(bǔ)償費(fèi)用的問
2022 08/02 20:41
84785009 
2022 08/02 21:10
你誤會(huì)我的題意了
84785009
2022 08/02 21:11
我意思是問什么情況下非全日制用工需要提前3天通知用人單位停止用工，什么情況下可以隨時(shí)通知用人單位停止用工
易 老師 
2022 08/02 21:29
原則是可隨時(shí)通知，考虛實(shí)際情況預(yù)留必要的準(zhǔn)備時(shí)間
84785009
2022 08/02 21:57
謝謝老師！
易 老師
2022 08/02 22:22
有空給5星好評(píng)。謝謝!(在我的提問界面-結(jié)束提問并評(píng)價(jià))。
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