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勞動者多履行了幾個月的試用期,單位就要多賠幾個月正式工資嗎?

84784957| 提問時間:2022 08/01 09:36
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
同學(xué)你好 對的 這個需要補差額
2022 08/01 09:41
84784957
2022 08/01 09:52
到底是補差額還是補月工資?
84784957
2022 08/01 09:58
我的意思是試用期2000,月工資2500,勞動者多履行了一個月的試用期,用人單位應(yīng)該支付的試用期賠償金是 500還是2500。
樸老師
2022 08/01 10:00
同學(xué)你好 這個是補差額
84784957
2022 08/01 12:51
可是做題答案是賠償2500
樸老師
2022 08/01 12:51
同學(xué)你好 用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)
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