問(wèn)題已解決

答疑老師你好，我請(qǐng)教個(gè)勞動(dòng)合同的題目：已知，用工之日起超1個(gè)月未簽訂正式書(shū)面合同，勞動(dòng)者可以有權(quán)追償最長(zhǎng)不超11個(gè)月雙倍工資。如果此時(shí)，試用期也超過(guò)了法定上限（假設(shè)1年合同 試用期定了4個(gè)月，超了2個(gè)月），是不是還可以同時(shí)拿多2個(gè)月正式工資？雙倍工資和試用期超期 是不是都可以獲得賠償，還是說(shuō)拿了雙倍工資，那超過(guò)試用期多一個(gè)月賠一個(gè)月正式工資就拿不到？

84784970| 提問(wèn)時(shí)間：2023 05/04 11:51
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小鎖老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
您好，對(duì)的，您的理解是對(duì)的
2023 05/04 11:57
84784970
2023 05/04 11:59
老師，我還拿不準(zhǔn)，到底哪個(gè)才是對(duì)的喔
84784970
2023 05/04 12:00
是都可以，還是2選一？
小鎖老師
2023 05/04 12:04
這個(gè)是二選一的意思
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